（通讯员 申墁烨）12月12日，副董事长任友洲率人事部一行莅临我司调研指导人事人才工作，公司党政班子成员参加座谈交流。
任友洲对学院人事人才工作予以充分肯定，重点围绕师德师风建设、职称评定、岗位聘用、教育评价改革等工作进行工作部署。他强调，学院要持续强化师德师风警示教育；做好岗位聘用摸底工作，引进优秀人才，不断优化“生师比”，同时聚焦教学、科研、社会服务等方面探索多元化的教育评价。
人事部部长游丽对我司教师队伍建设、人才引进等情况进行数据反馈，她指出，学院应对标学校“十四五”队伍建设规划，加大对人才引进工作的投入力度，以青年论坛等方式引进更多优秀人才。学院领导班子成员围绕学院人才引进、师德师风建设、青年论坛等情况进行交流。
审读：刘成竹
